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事业单位考公务员注意的问题处理不好就是“费力不讨好”?

发布日期:2022-01-12 02:12   来源:未知   阅读:

  www.bc9s8.cn,事业单位在编人员报考公务员有几件事要注意啊!如果处理不好,很有可能就是“费力不讨好,惹得一身骚”。具体如下。

  很多事业单位基层岗位都会约定5年服务期,在服务期内不得调动或者报考别的单位。这种情况下,如果你要报考公务员,估计就必须得辞职了,要不然即使你考上了,也去不了。当然这种情况不绝对,有些单位领导比较大度,会帮你协调这些事情,不会阻拦你,但是基本上很难碰到这种好领导。

  对于这个问题,提前跟单位人事一下,问一下具体是什么操作,现在这一方面好像管理并不严格,是可以协调和突破的。

  一般要求原单位同意,而且在报名前就应当征得单位同意,单位不同意的,在现场资格审查时就无法通过。如果在确定为录用人选后再向单位报告,单位拒绝放行的可能性很大。在这种情况下,即使组织部门发放了录用通知,单位也有权拒绝。这个时候,理论上虽然有以辞职解决矛盾的方法,但又违反的考录规定,录用机关也会拒绝调入。

  事业单位在编人员报考公务员需要单位出具同意报考的证明文件,这个对于很多在职员工会比较麻烦。有些单位领导不愿意签字,有的领导又推诿,这些都是需要解决的问题,解决不好,到时候你考上了,单位不放你走,就很骑虎难下了。

  事业单位在编人员也有级别,比如你是科级,考上公务员定级时,有的单位会参照你在事业单位的级别给你定相应的级别,但大部分单位都是按照科员给你定,只是要认你的连续工龄。一般级别大的平台会参照你在事业单位的级别情况,小单位是不可能的。

  事业单位在编人员也可以向公务员调动,但是难度较大,这种方式叫调任。就是事业单位处级干部或者副高级以上的专业技术人员可以通过调任的方式到公务员单位任职副处级以上职务,或者四级调研员以上非领导职务。无腿小波现有了大长腿和两家珠宝公司可网友仍

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